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Revalorisation du Smic en France — bulletin de paie plié posé sur une table en bois avec une tasse de café, un stylo et une calculatrice éteinte sous une lumière matinale.
Consommation

Revalorisation anticipée du Smic : l'exécutif temporise

Les 2,1 millions de salariés payés au salaire minimum de croissance (Smic) ne verront pas leur fiche de paie évoluer dans l'immédiat. Ce 29 octobre 2026, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a écarté toute décision rapide avant l'échéance légale du 1er janvier 2027.

Par Éloïse Lefort2 min de lecture
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Jusqu'à 250 000 emplois menacés selon le ministère

« Une hausse du Smic avant le 1er janvier est loin d'être décidée », a prévenu Jean-Pierre Farandou lors de ses interventions matinales. Si le sujet « n'est pas un tabou », aucun décret ne viendra modifier les salaires (Rémunérations versées par un employeur à ses salariés en contrepartie du travail fourni, selon un contrat ou un barème.) à court terme. Le montant légal reste donc fixé à 12,31 € brut de l'heure, son niveau en vigueur depuis le 1er juin 2026.

Le ministère du Travail répond ainsi aux demandes syndicales d'une augmentation mensuelle de 150 € pour soutenir le pouvoir d'achat (Quantité de biens et de services qu'un revenu permet d'acheter, compte tenu de l'évolution des prix.). Selon ses estimations, un tel relèvement « pourrait faire disparaître jusqu'à 250 000 emplois » en alourdissant les coûts des entreprises. L'exécutif dit chercher un compromis entre la progression des salaires et l'équilibre financier des employeurs.

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) recensait 2,1 millions de bénéficiaires début 2026. Cette population représente 11,8 % des effectifs du secteur privé non agricole, contre 17,3 % en janvier 2023. Les femmes constituent 59,6 % de ces salariés. Dans les entreprises de un à neuf salariés, le salaire minimum concerne 21,9 % des effectifs.

Smic mensuel brut en France de janvier 2021 à juin 2026 : hausse continue en six étapes de 1 554,58 € à 1 867,02 €.
Porté par l'indexation légale sur l'inflation, le Smic mensuel brut pour 35 heures est passé de 1 554,58 € en janvier 2021 à 1 867,02 € en juin 2026.LaBanque.org — données : InseeSource

Ce qu'une hausse anticipée change sur la paie

Sur une base de 35 heures hebdomadaires, la rémunération minimale atteint 1 867,02 € brut par mois depuis juin 2026. Ce montant résulte d'une hausse de 2,41 % déclenchée par l'inflation (Hausse générale et durable des prix à la consommation, qui réduit la valeur réelle de la monnaie.) au printemps dernier. Depuis janvier 2021, le salaire mensuel brut a connu six hausses successives, passant de 1 554,58 € à 1 867,02 €.

Pour un salarié, une revalorisation anticipée en fin d'année ne produit pas le même effet qu'un coup de pouce (Augmentation du salaire minimum décidée par le gouvernement au-delà de la formule légale d'indexation sur l'inflation.) durable. Au 1er novembre 2024, un décret avait avancé de deux mois une hausse de 2 %, portant l'heure de 11,65 € à 11,88 €. Cette avance sur l'échéance annuelle avait ensuite remplacé la revalorisation automatique du 1er janvier 2025, sans gain supplémentaire sur l'année suivante.

Pour aller plus loin

Sources

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