Plus de 33 000 chefs d'entreprise ont perdu leur emploi en France au premier semestre 2026. Ce seuil dépasse déjà le niveau observé un an plus tôt. L'indicateur ne couvre toutefois que les dirigeants touchés par une liquidation judiciaire.
Plus de 33 000 chefs d'entreprise ont perdu leur emploi entre janvier et juin 2026, selon l'Observatoire GSC–Altares relayé par BFM Business. Sur les 181 jours du semestre, cela représente au minimum plus de 182 dirigeants par jour calendaire.
Le seuil annoncé dépasse les 31 260 dirigeants recensés au premier semestre 2025. Le précédent point publié faisait état de 29 958 personnes au premier semestre 2024. Le total précis pour 2026 n'étant pas disponible dans la source primaire consultée, la hausse par rapport à 2025 ne peut pas être chiffrée exactement. Il s'agit donc d'un minimum, et non d'un total définitif.
L'Observatoire ne compte pas toutes les sorties de l'entrepreneuriat. Il retient les dirigeants d'entreprises, hors sociétés civiles et associations, mises en liquidation judiciaire (Procédure décidée par un tribunal lorsque le redressement de l'entreprise paraît impossible ; ses actifs servent à payer les créanciers.). Les fermetures ou dissolutions amiables, ainsi que les révocations de mandataires sociaux, en sont exclues.
Ce décompte ne mesure pas non plus les pertes d'emploi des salariés. Une liquidation judiciaire est prononcée par un tribunal quand le redressement de l'entreprise paraît impossible. Les actifs sont alors réalisés pour payer les créanciers.
Ce périmètre diffère donc du nombre de défaillances d'entreprises. Altares en a dénombré 37 700 au premier semestre 2026, soit 1 500 de plus qu'un an auparavant, et indique que les deux tiers ont été placées directement en liquidation. Ces deux séries ne doivent pas être additionnées : elles ne comptent pas la même chose.
Pour les personnes concernées, perdre un mandat de dirigeant n'ouvre pas automatiquement droit à l'assurance-chômage. Les dirigeants qui n'ont pas de contrat de travail en sont en principe exclus. Une affiliation peut toutefois être examinée lorsqu'ils cumulent leur mandat avec un véritable contrat de travail.
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