Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, dit qu'une hausse du Smic peut prendre effet le 1er décembre 2026 si un accord se fait vite. Il écarte un Smic net de 1 700 euros. Aucun décret n'est paru : syndicats et patronat sont convoqués lundi à Matignon.
Sur un temps plein, le net usuel cité pour le Smic (Salaire minimum légal en France. L'employeur ne peut pas payer moins que le taux horaire brut fixé par l'État.) est de 1 477,93 euros. Le 6 novembre, sur TF1, le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, pose une autre barre : « L'idée est la barre des 1 500 euros nets. On n'y est pas encore, on est à 1 477. » L'écart est de 22,07 euros par mois, l'équivalent de 1,49 %.
Ce montant ne figure pas dans le décret, qui fixe le brut. Il correspond à un non-cadre à 35 heures, hors mutuelle, prévoyance et prélèvement à la source. D'une entreprise à l'autre, le net peut changer.
« Je ne proposerai pas de mesure qui nuirait à l'emploi », déclare-t-il le 8 novembre à La Tribune Dimanche. Un Smic à 1 700 euros nets détruirait, affirme-t-il, plus de 230 000 emplois. C'est le niveau que défend Jean-Luc Mélenchon, candidat de La France insoumise. Ce chiffre est celui du ministre : aucune étude publique ne l'établit.
Lundi 9 novembre, le Premier ministre Sébastien Lecornu réunit syndicats et patronat à Matignon, sur les salaires et le pouvoir d'achat.
Les employeurs ont déjà payé la hausse de juin : l'État a refusé de nouvelles exonérations. Le décret du 12 juin 2026 fige, pour toute l'année, le Smic qui sert à calculer la réduction générale de cotisations (Baisse de cotisations patronales sur les salaires jusqu'à 3 Smic. Si le calcul reste calé sur l'ancien taux, la hausse coûte plus à l'employeur.). La référence est celle du 1er janvier : 12,02 euros de l'heure, ou 1 823,03 euros brut par mois.
Le taux versé aux salariés est passé à 12,31 euros le 1er juin. L'exonération est restée calée sur le taux de janvier. Depuis janvier 2026, elle peut couvrir les salaires jusqu'à trois Smic.
En mai, David Amiel, ministre de l'Action et des Comptes publics, a refusé la rallonge. Sur TF1, il déclarait : « Au 1er juin prochain, le gouvernement a décidé que l'enveloppe budgétaire dédiée aux allègements généraux n'augmentera pas. » Il chiffrait à environ 2 milliards d'euros le coût d'un alignement sur la hausse de juin, une dépense ni ciblée ni financée selon lui.
Les organisations patronales ont dénoncé une « double peine » : le salaire monte, les exonérations ne suivent pas. Une hausse au 1er décembre ne modifierait ce gel qu'avec un nouveau texte.
Farandou affirme qu'une hausse n'annule pas le montant de la prime d'activité (Complément versé par la CAF ou la MSA aux travailleurs modestes. Il s'ajoute au salaire et dépend de la situation du foyer.) touchée. Pour un célibataire, il retient 1 477 euros versés par l'employeur et 230 euros de prime. Il en fait un revenu disponible de 1 700 euros. L'employeur, lui, reste à 1 477 euros.
La prime change avec les autres revenus, la composition du ménage et l'aide au logement. Les 230 euros valent pour le célibataire de son exemple.
La CFDT demande 100 euros de plus, la CGT 10 %. Les 1 700 euros de Jean-Luc Mélenchon désignent un salaire net. Dans l'exemple du ministre, le même ordre de grandeur additionne le salaire et la prime.
| Proposition | Net mensuel visé | De plus par mois |
|---|---|---|
| Barre citée par Farandou | 1 500 € | 22,07 € |
| Demande de la CFDT | 1 577,93 € | 100 € |
| Demande de la CGT (10 %) | 1 625,72 € | 147,79 € |
| Smic net voulu par Mélenchon | 1 700 € | 222,07 € |
Depuis le 1er juin 2026, le mois brut est de 1 867,02 euros pour 35 heures, hors Mayotte. En juin, le taux horaire est passé de 12,02 à 12,31 euros, une hausse de 2,41 %. Au 1er janvier, il était passé de 11,88 à 12,02 euros, une hausse de 1,18 %.
Chaque 1er janvier, la formule retient l'inflation hors tabac des 20 % de ménages les plus modestes. Elle ajoute la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire des ouvriers et des employés. En cours d'année, le taux monte si les prix ont gagné au moins 2 % depuis le dernier relèvement. Cette règle a déclenché la hausse de juin.
Le 8 novembre, la discussion porte sur un coup de pouce, une hausse choisie en plus de la formule.
De janvier 2022 à juin 2026, l'heure brute est passée de 10,57 euros à 12,31 euros. La série compte huit hausses et aucune baisse. En 2025, aucun nouveau taux n'est paru : les 11,88 euros de novembre 2024 ont couru jusqu'au 1er janvier 2026.
La Dares, service statistique du ministère du Travail, suit les salariés du privé hors agriculture. Au 1er janvier 2026, 2,1 millions d'entre eux ont bénéficié de la revalorisation, ce qui représente 11,8 %. En janvier 2023, la part atteignait 17,3 %. Ces chiffres s'arrêtent avant la hausse de juin.
Le minimum concerne 25,6 % des temps partiels, contre 8,8 % des temps complets. Dans la restauration rapide, la part atteint 62,3 %.
Fin mai, le ministère du Travail suivait 179 branches. Il indiquait que 126 d'entre elles, environ 70 %, auraient un minimum conventionnel inférieur au Smic du 1er juin. Le salarié est tout de même payé au taux légal. Sans renégociation, son échelon se confond avec le minimum de branche, le plus bas salaire de sa convention.
Le gouvernement proposera aussi de favoriser les négociations annuelles obligatoires sur les salaires, dans les branches et les entreprises.
ConsommationLe projet de budget 2027 prévoit d'intégrer la mutuelle d'entreprise dans le calcul de la prime d'activité et de geler sa revalorisation d'avril. Cette double mesure réduira le montant versé à de nombreux salariés modestes, sans démarche requise de leur part.
ConsommationIl n’existe pas de salaire maximum valable pour tous pour toucher la prime d’activité. Le droit dépend du foyer, du montant net social et du logement. Pour un célibataire sans enfant, un repère théorique se situe à 2 152 €.
FiscalitéLe 6 novembre 2026, seuls Pablo Hernández de Cos et Klaas Knot ont été proposés pour succéder à Christine Lagarde à la BCE. L'Eurogroupe fera le point le 9 novembre, sans les départager. Le taux de dépôt reste à 2,50 % : le président ne le fixe pas seul.
ConsommationÀ fin septembre 2026, selon la Dares, le salaire de base des salariés du privé perd 1,1 % de pouvoir d'achat sur un an. Le montant versé a pourtant encore augmenté. Les prix, surtout ceux de l'énergie, ont progressé plus vite.
ConsommationLe 7 novembre 2026, Bernard Fontana, PDG d'EDF, a dit sur France Inter que les tarifs d'électricité des particuliers « sont et seront stables jusqu'au 1er février au moins ». Il vise le tarif réglementé et ajoute « jusqu'à la fin de l'hiver ». Ce n'est pas une décision : le gouvernement tranchera le 1er février 2027.