Plusieurs règles changent le 1er septembre 2026, de l'arrêt de travail au gaz. La date d'effet de votre contrat, de votre pension ou de votre projet détermine souvent la règle applicable.
Le 1er septembre 2026 ne change pas les règles de la même manière pour tous. En cas de rupture conventionnelle individuelle (Fin négociée d'un CDI entre le salarié et l'employeur, distincte d'une démission ou d'un licenciement.), une fin négociée de CDI, ce sont la date de fin de contrat et l'ouverture ou le rechargement des droits qui comptent.
Pour les ouvertures ou rechargements de droits après une rupture dont la fin de contrat est fixée à partir de cette date, la durée maximale d'indemnisation chômage (Situation d'une personne sans emploi qui peut, sous conditions, recevoir une indemnisation.) est de 15 mois avant 55 ans en métropole et de 20 mois dans les DROM-COM.
À 55 ans ou plus à la date de fin de contrat, elle atteint 20,5 mois en métropole et 30 mois dans les DROM-COM. Une prolongation peut ensuite être demandée ; elle est examinée au cas par cas.
La date d'effet est également décisive pour la retraite (Revenu versé après la fin de la vie professionnelle, selon des règles d'âge et de cotisation.). La suspension de la réforme de 2023 vise les pensions prenant effet dès le 1er septembre. Pour les générations nées de 1964 à 1968, l'âge légal s'établit entre 62 ans et 9 mois et 63 ans et 9 mois selon l'année de naissance. L'âge de 64 ans concerne les personnes nées à partir de 1969.
Certains parents sont également concernés. Lorsque la pension est calculée sur les meilleures années de revenu, le revenu de référence peut être établi sur 24 années avec un enfant et 23 années avec au moins deux enfants, au lieu de 25 auparavant.
Pour les arrêts prescrits à partir du 1er septembre, une première prescription ne peut pas dépasser 31 jours. Chaque prolongation est plafonnée à 62 jours. Ces limites concernent chaque prescription donnant lieu à des indemnités journalières (Sommes versées sous conditions pendant un arrêt de travail pour compenser une partie du revenu.), les sommes versées pendant un arrêt de travail.
Elles ne mettent pas fin automatiquement à un arrêt après 31 ou 62 jours. Une prolongation reste possible lorsque l'état de santé le justifie. Ces plafonds ne s'appliquent pas à Mayotte.
Le prix repère du gaz (Indicateur mensuel de la CRE pour comparer les offres de gaz ; il ne fixe pas le prix des contrats.) atteint en septembre 172,05 € par mégawattheure toutes taxes comprises, sur la zone GRDF. Il était de 162,89 € en août, soit une hausse de 5,6 %. Ce prix repère est un indicateur mensuel de comparaison, et non un tarif imposé aux fournisseurs.
Avant de conclure à une hausse de votre facture, regardez la formule de votre contrat. Une offre à prix fixe ne suit pas automatiquement cet indicateur. Pour une offre indexée, comparez aussi le prix unitaire et l'abonnement indiqués pour votre zone.
Les projets de rénovation énergétique (Travaux visant à réduire les besoins d'énergie d'un logement.) doivent être vérifiés avant engagement. Une rénovation d'ampleur d'une maison individuelle qui conserve un chauffage au gaz ne sera plus éligible à MaPrimeRénov' dans le parcours accompagné. La mesure ne vise pas tous les parcours du dispositif.
À la pharmacie, le refus sans justification médicale d'un médicament biosimilaire ou hybride proposé en remplacement fera perdre le tiers payant (Mécanisme qui évite d'avancer à la pharmacie la part prise en charge par l'Assurance Maladie.). Il faudra avancer le prix du médicament. Un reste à charge peut s'ajouter si le médicament de référence coûte plus cher que la base de remboursement. La substitution ne s'applique pas lorsque le médecin l'a exclue sur l'ordonnance pour raison médicale.
Une opération de certificats d'économies d'énergie (CEE) (Dispositif par lequel les vendeurs d'énergie financent certaines aides à l'achat ou aux travaux.) est créée pour l'achat ou la location longue durée d'une voiture électrique d'occasion. Pour les opérations engagées dès le 1er septembre, elle prévoit une conservation ou une location d'au moins 36 mois. La batterie doit conserver au moins 80 % de capacité, sauf cas d'autonomie résiduelle prévu par le texte.
Cette fiche réglementaire ne garantit aucune prime en euros. Les montants et les opérateurs ne sont pas encore annoncés. Attendez une offre précise avant d'intégrer cette aide à votre budget.
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