Le gouvernement annonce un Smic net de 1 502 euros dès le 1er décembre, en hausse de 1,6 %. Un temps plein déjà au minimum gagne 23,65 euros par mois. Les salaires supérieurs à ce plancher ne sont pas augmentés par la loi.
Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, a découpé la hausse de 1,6 % le 9 novembre à Matignon. Il estime à 1 point la revalorisation automatique, celle que la formule légale imposerait. Les 0,6 point restants sont un coup de pouce, le premier depuis celui de 2012, au même taux.
Depuis le 1er juin, le net indicatif est de 1 477,93 euros, après cotisations salariales. Le brut est de 12,31 euros de l'heure, soit 1 867,02 euros par mois. Sur ce net, 1,6 % ajoutent 23,65 euros, et le gouvernement arrondit le nouveau net à 1 502 euros.
Une quinzaine d'euros correspond au point estimé, et quelque 9 euros au coup de pouce. Ce point de 1 % est une estimation. L'inflation de la formule sera connue le 15 décembre.
Le décret fixant le taux de décembre n'était pas au Journal officiel le 10 novembre. Le brut n'est donc pas officiel. À Mayotte, une autre grille s'applique : 9,56 euros brut de l'heure depuis le 1er juin.
Au 1er janvier, le Smic (Salaire minimum légal en France. Un employeur ne peut pas rémunérer un salarié en dessous, hors règles particulières.) suit l'inflation des 20 % de ménages les plus modestes. S'y ajoute la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire des ouvriers et des employés. En cours d'année, une hausse des prix d'au moins 2 % depuis le dernier taux déclenche un relèvement, comme en juin. En décembre, le gouvernement avance d'un mois la part qu'il estime automatique.
Farandou retient 1,2 % en janvier, 2,4 % en juin et 1,6 % en décembre. Il obtient 5,3 % sur l'année, et 75 euros nets de plus que le niveau mensuel d'avant janvier. Ces 75 euros comparent deux fiches de paie : ce n'est ni une prime, ni le seul effet du 9 novembre.
Huit hausses de suite mènent de 1 603,12 euros brut en janvier 2022 à 1 867,02 euros en juin 2026. Décembre n'y figure pas.
La loi ne l'impose pas. L'employeur doit seulement garantir le Smic. Une personne déjà payée 1 550 euros nets ne reçoit rien, tant que son salaire reste au-dessus.
Le minimum conventionnel est le plus bas échelon d'une grille de branche. S'il est affiché sous le Smic, l'employeur complète jusqu'au plancher légal, sans relever les niveaux du dessus. Un débutant et un salarié plus qualifié peuvent alors toucher le même montant.
Au 19 octobre 2026, la CGT comptait 122 branches sur 200 dans ce cas. Plus de 9 millions de salariés en dépendent : ils sont couverts par ces branches, pas tous payés au minimum.
La Dares, service statistique du ministère du Travail, compte autrement. Au 31 décembre 2025, 2,5 % des salariés de son champ étaient dans une entreprise dont la convention était déjà sous le Smic. Au 1er janvier 2026, 2,1 millions de salariés du privé non agricole ont été relevés, soit 11,8 %, hors apprentis, stagiaires et intérimaires.
Ces deux constats précèdent la hausse de juin. Ils ne décrivent pas le 1er décembre et ne s'ajoutent pas au décompte de la CGT.
Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, part d'un autre calcul. Elle oppose 23 euros annoncés à 18 euros d'automatique attendus en janvier, soit un coup de pouce de 5 euros. « 5 euros, c'est un kilo de tomates », a-t-elle déclaré.
La CGT réclamait environ 150 euros et parle de miettes. La CFDT en voulait 100 et juge la hausse insuffisante. Frédéric Souillot, à la tête de Force ouvrière, se réjouit que le dogme du coup de pouce soit tombé.
Ces 5 euros et les quelque 9 euros du ministère ne décrivent pas le même écart. La CGT part de ce qu'elle attend en janvier. Le gouvernement part du point d'inflation annoncé le 9 novembre.
Patrick Martin, président du Medef, répond : « On apporte une mauvaise réponse à un vrai problème. » Il rappelle les trois hausses du Smic en 2026.
Jean-Christophe Repon préside la Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb). Selon lui, les très petites entreprises du bâtiment « sont déjà au maximum » et « ne peuvent pas augmenter les salaires ».
Farandou cite à l'oral une estimation de la Dares : 5 000 à 20 000 emplois en moins. À 1 700 euros nets, la même estimation dépasse 230 000 emplois. La note promise à la presse n'a pas été publiée.
Sébastien Lecornu, Premier ministre, juge que cette hausse ne sera pas source de destruction d'emplois. Même avec 100 ou 150 euros de plus, on est loin du scénario à 1 700 euros.
Le décret du Smic ne relève pas les grilles. Un autre décret, promis pour la semaine, rendrait les allègements moins favorables si le minimum de branche reste sous le Smic. Ces allègements généraux sont des réductions de cotisations sociales (Prélèvements finançant la protection sociale, payés par le salarié ou par l'employeur.) dues par l'employeur sur les bas salaires.
Ce texte est prévu par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Lecornu a indiqué une publication dans la semaine. Les branches sont appelées à négocier dès la semaine du 16 novembre.
Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, parle des « quinze jours de la dernière chance ». Elle salue le conditionnement des aides aux négociations de branche. Le Premier ministre a demandé des résultats début décembre.
ConsommationLe 9 novembre, le gouvernement annonce 1,6 % de Smic en plus au 1er décembre, vers 1 502 € nets à temps plein. L'arrêté manquait le 10 novembre : le taux légal reste 1 477,93 €. L'essentiel anticipe l'indexation de janvier ; le supplément se discute entre 5 et 9 €.
ConsommationLe 9 novembre 2026, le gouvernement a annoncé une hausse de 1,6 % du Smic au 1er décembre. Jean-Pierre Farandou place le nouveau net à environ 1 502 euros, soit autour de 24 euros de plus qu'aujourd'hui. Le montant n'était pas encore publié au Journal officiel.
ConsommationLe Smic monte de 1,6 % au 1er décembre 2026, sans attendre janvier. Farandou évalue le coup de pouce à 0,6 % et l'inflation de référence à 1 %. Le taux horaire exact dépend encore du décret.
ConsommationLe 10 novembre 2026, le litre de gazole s'affiche autour de 2,19 à 2,20 euros. Depuis la mise en vente des stocks stratégiques, le 1er novembre, les prix ont reculé dans la plupart des stations. Le tarif d'avant les frappes sur l'Iran n'est pas revenu.
ConsommationLe décret publié le 10 novembre 2026 baisse l'allègement de cotisations patronales des branches dont le minimum sans qualification est resté sous le Smic. Le salaire versé ne peut pas passer sous le minimum légal. Le nouveau calcul vise les périodes d'emploi à partir du 1er janvier 2027.
ConsommationPublié le 10 novembre 2026, le décret n° 2026-1037 réduit les allègements patronaux des branches restées sous le Smic. Le calcul ne touche que certaines paies de 2027. Le net du salarié reste celui du Smic légal.